※ 当サイトではアフィリエイト広告を利用しています

仕事で人間関係が悪化した時は辞めるしかない理由【元に戻らない】

2024年2月14日

仕事の人間関係は糞みたいに脆い、カスカスです。

さて、この記事を訪れたってことは、

・仕事の人間関係に悩んでいる
・仕事の人間関係に疲れた・・・
・人間関係で仕事を辞めようと思っている

などといった人だと思います。

 

ハッキリ言います。

仕事で人間関係が悪化した場合、元に戻ることはありません。

なので、辞めるしかありません。

Left Caption

カスカス

これは何度も人間関係に悩まされてきた私だからこそ、言えることです。

仕事の人間関係に悩んでいる人はご覧ください。


 

仕事の人間関係はめんどくさい

仕事の人間関係というのは脆く、すぐに崩れてしまいます。

・ちょっとした誤解や勘違い
・出世競争での嫉妬
・プライベートでのできごと
・派閥に巻き込まれる

など、仕事には人間関係が悪化する原因はたくさんあります。

それも当たり前です。

だって、他人同士の集まりですから。

お互いを知らない・知ろうともしない空間なので、脆くてめんどくさいのは当たり前。

出世競争から人間関係が悪くなることもあれば、仲が良くてもちょっとした勘違いでもすれ違いが起きてしまいます。

良好な人間関係を築ける仕事ってほとんどないと言ってもいいかもしれません。

Left Caption

カスカス

表向きは良好でも、裏では違うってことも全然あります




 

仕事の人間関係は元に戻らない

そんな他人同士の集まりで脆い仕事の人間関係ですが、一度崩れてしまうと元に戻すことは難しい。

よく『人間関係を改善する方法』というのがネットで紹介されています。

例として、

挨拶をしっかり行う
笑顔で接する
お土産を買って渡す
など

 

Left Caption

カスカス

・・・うん、しょうもない。

こんなんで人間関係が改善したら誰も苦労しません。

人間関係が崩れたことがない人だからこんなことが言えるのでしょう。

お互いにプライドってのもありますし、簡単に修復するようなら最初から崩れていません。

 

私の過去の経験でも、人間関係が崩れたときは何をやっても修復不可能でした。

ある会社では人事部に相談しても、「分かりました」と一言だけ残して何もしない。

またある会社では対応してくれたものの、逆効果で裏での悪口が激しくなりました。

じゃあどうすればいいのか?

極論、どちらかが消えるしかないわけです。


 

仕事の人間関係で悩んだら辞めるしかない

仕事の人間関係で悩んだら、どちらかが消えるしかない、つまり辞めるしかありません。

「相手から消えてくれる」のが一番ですが、そういうやつに限ってなかなか消えません。

なのでこちらが辞めるしかないわけです。

一対一の人間関係の悪化で済むなら、気にしなければいい話ですが、ねちっこい相手だと仲間を作り、自分に都合のいい話を作り集団で攻撃してきます。

上司やトップとの人間関係で悩んでいるならなおさら。

Left Caption

カスカス

私が介護施設の理事長と言い争いになったときは、全職員に「あいつには話しかけるな」という御触れが出たそうです

糞みたいな人間関係の仕事を辞めて、新しい場所で働いた方が絶対いいと思います。

可能であれば、部署移動・異動願いを出してみるのも一つの手です。

 

もちろん修復できる可能性もゼロではありません。

人間関係悪化の原因が大したことなく、お互い修復を望んでいれば、どちらかが先に一声掛ければ違うでしょう。

しかし、時間が経てば経つほどそれすらも難しくなるわけで。


 

最後に・・・

「一度悪化した人間関係を元に戻したい。」

それは多くの人が願うこと。

ですが元に戻らないからこそ、多くの人が仕事の人間関係に悩んでいるわけです。

仕事の人間関係が嫌で辞めたい

それでいいです。

 

辞めずに孤立して居場所を失う、ストレスを抱えて胃に穴が空くくらいだったら、さっさと辞めてしまったほうがいい。

変に我慢して居続けても時間の無駄だし、なによりも自分のためになりません。

【仕事の人間関係 悩み】と検索している暇があったら、転職サイトやハローワークに行って転職先を見つけた方がいいと思います。

辞めにくいという方はこちらも参考に。

Left Caption

カスカス

何が原因で悪化したかにもよりますが、過去の経験上、悪化した仕事の人間関係が元に戻ることはほとんどありませんでした。それくらい根深い問題。




プロフィール

 

※画像は本人ではありません

年収180万円の低所得者。

副業が大好きで、底辺の頂点目指しています。

記事に対する皆さんのご意見を聞きたいので、気軽にコメントください。※誹謗中傷はNG